
Concerncontroller
- Op locatie
Je hebt een adviesrol m.b.t. strategische beslissingen, neemt op verzoek deel aan het MT en bent sparring partner voor het bestuur van de organisatie.
Functieomschrijving
De concerncontroller heeft een onafhankelijke –in de Woningwet verankerde- rol en is verantwoordelijk voor de toetsing en advisering rondom de administratieve organisatie en de planning en control-cyclus namens de Raad van Commissarissen. Je informeert door middel van het opstellen van periodieke rapportages het bestuur en de Raad van Commissarissen van Woonplus over mogelijke toekomstige kansen en risico’s. Je hebt een adviesrol m.b.t. strategische beslissingen, neemt op verzoek deel aan het MT en bent sparring partner voor het bestuur van de organisatie. Je bent positief kritisch op het proces van koers uitzetten en houden voor Woonplus voor de komende jaren.
Als concerncontroller vorm je de ‘third line of defense’. Als gevolg hiervan zijn de werkzaamheden niet met andere control werkzaamheden te combineren, wij gaan ervan uit dat een flexibel in te delen 16-20 uur per week voldoende is. Jouw aanwezig op kantoor in Schiedam is van belang.
Voor het tot stand brengen van jouw rapportages, toets je de kaders en de uitvoering van onder andere het (strategisch) beleid, risicobeleid en bedrijfsprocessen en voer je audits uit. Je levert een actieve bijdrage aan het vormgeven van het financieel en bedrijfseconomisch beleid. Je brengt ons risicomanagement naar een hoger plan en faciliteert de organisatie daarbij: je toetst daarbij de risicobereidheid van de organisatie en waar nodig kom jij met aanvullende analyses.
Vereisten
Als controller verwachten wij een daadkrachtige professional die met overtuiging, onafhankelijk, proactief, alert en responsief adviseert bij het streven naar de hoogst haalbare kwaliteit in de continue cyclus van de hard- en soft controls. Je kunt jouw adviezen vertalen naar praktische uitwerkingen voor MT en medewerkers. Je controleert de naleving van de vastgestelde procedures en de effectiviteit van de uitvoering en vergroot het risicobewustzijn bij alle medewerkers.
Je beschikt over een gezonde dosis bestuurlijke en organisatiesensitiviteit. Je bent objectief, besluitvaardig, onafhankelijk en stelt duidelijke prioriteiten, terwijl je oog houdt voor maatwerk. Je stelt grenzen en communiceert helder. Je hebt WO werk- en denkniveau, daarnaast heb je kennis van en ervaring met audits, risicomanagement, interne beheersing, governance en informatievoorziening. Je bent en blijft op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving en bent bekend met bedrijfs- en financiële processen.
We zijn op zoek naar een enthousiaste deeltijder, die het interessant vindt om de werkzaamheden bij Woonplus te combineren met werk voor een andere organisatie of privétaken. Ervaring als concern controller bij een woningcorporatie is een pré.
Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur-bestuurder en daarnaast aan de Raad van Commissarissen en de (voorzitter van de) Auditcommissie.
Bij Woonplus Schiedam zijn jouw vernieuwende ideeën heel erg welkom. In de fase waarin onze organisatie zich bevindt, kun je een belangrijke bijdrage leveren aan onze nieuwe, hoge ambities.
Wij bieden een arbeidsovereenkomst (16 – 20 uur per week) voor de duur van 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid zetten we die na afloop graag om in een contract voor onbepaalde tijd. Verder kun je rekenen op:
Salaris conform de cao Woondiensten, functieschaal K (€4.804 - € 6.493). Inschaling afhankelijk van relevante kennis en ervaring.
Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk budget.
Een laptop en een telefoon.
Een fijne organisatie met enthousiaste en betrokken medewerkers.
Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wijnand Fassotte, Directeur-bestuurder a.i. via 010 - 20 45 100 .
Wil je eerst meer weten over Woonplus Schiedam? Kijk dan op www.woonplus.nl.
Goed om te weten
Als je in dienst treedt bij een woningcorporatie, dien je een positieve verklaring omtrent gedrag (VOG) te kunnen overleggen. Ook kan het zijn dat we je middels een assessment nog wat beter willen leren kennen. Het is dus mogelijk dat dit onderdeel uitmaakt van je sollicitatietraject.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!